Een duidelijke drive is de kern

Column over persoonlijk leiderschap door Noa Maria Hartog - Alliantiecoördinator SDG 6

Een duidelijke drive; dat is voor mij de kern van persoonlijke leiderschap. Mijn drive voor het verzekeren van toegang tot schoon water en sanitair voor iedereen ontstond tijdens mijn studie, Civiele Techniek aan de TU Delft. Ik deed een project voor een plaatsje in Venezuela, Belén, en ontdekte dat mensen daar nog geen toegang hadden tot schoon en veilig drinkwater.

Dit raakte mij enorm. Hoe kan het in een wereld die soms volledig lijkt te draaien om technologie en innovatie nog steeds zo zijn dat er niet voor iedereen schoon water en sanitair is? Alhoewel ik vastbesloten was om de transportkant op te gaan, is dat plan volledig omgegooid en ben ik de master Water Management gaan doen. 

Nu, enkele jaren later, ben ik namens de Unie van Waterschappen en Vewin alliantiecoördinator voor SDG 6 (schoon water en sanitair). Een rol die persoonlijk leiderschap vereist, maar die me goed past, juist omdat mijn drive dus zo duidelijk is. Bovendien kan ik me binnen deze rol echt in de praktijk inzetten voor dat ene doel; toegang tot schoon water en sanitaire voorzieningen voor iedereen.

Helaas is dat niet zo vanzelfsprekend als het lijkt; zelfs niet in Nederland. Inzet van drinkwaterbedrijven, waterschappen, overheden, maar ook van mensen zoals jij en ik, is essentieel om te zorgen dat toegang tot water en sanitair een zekerheid blijft. Benieuwd naar wat jij kan doen? Kom naar de Action Day en “Take the Lead”!

Deze columns zijn geschreven door duurzame koplopers voor de campagne Take the Lead die door de hele SDG Action Week is verweven. Transformatieve vooruitgang vraagt namelijk om sustainable leiderschap: mensen, organisaties en bedrijven met dromen en lef. Leiders die voorlopers durven te zijn en anderen kunnen motiveren om samen transities in beweging te zetten. Ieder van ons kan die leider in zichzelf ontwikkelen. Tijdens SDG Action Day op 25 september in de Jaarbeurs Utrecht gaan we dieper in op het (persoonlijk) leiderschap van de betere toekomst. Haal hier je tickets.

Vorige
Vorige

Samenwerken & samen beslissen

Volgende
Volgende

Leiderschap in transitie: Verbinden en loslaten